宅男宅女播放器

搭建兩級平臺,齊驅三架馬車——威鑫煤業助推勞模(技師)創新工作室發展
發布時間: 2019-08-20 作者:陳正澤 來源:威鑫煤業

    今宅男宅女播放器以來,威鑫煤業積極圍繞降低成本、節能減排,著力破解安全生產現場難題,復制推廣有效技術革新經驗的目的,確立了“搭建兩級平臺,齊驅三架馬車” 助推勞模(技師)創新工作室發展的戰略思路。

搭建“創新”與“交流”雙平臺,建立科技創新堅實后盾

 一是搭建勞模(技師)創新工作室礦級平臺。該宅男宅女播放器成立了礦級創新工作室領導小組,加強對勞模(技師)創新工作室工作的指導、督導,從人力、資金、工作室硬件配置等方面給予大力支持和幫助,為創新工作室成員參加活動做好組織保障。

  二是搭勞模(技師)建技術交流活動平臺。成立勞模(技師)創新工作交流活動室,指定帶頭人,幫助創新工作室制定宅男宅女播放器(季、月)工作計劃、培訓計劃;督促創新工作室圍繞降低成本、節能減排開展技術改造、技術革新、師帶徒、崗位練兵、技術比武、合理化建議等活動;對創新工作室成果及時總結,積極為勞模(技師)創新工作室聯盟線上交流平臺復制推廣有效工作經驗。 

“三架馬車”齊驅并行,塑造企業創新發展大格局

    一是以宅男宅女播放器“付安龍”技工工作室為基礎和平臺,密切圍繞“七個有”(有帶頭人、有固定場所、有設備設施、有活動經費、有工作制度、有工作臺帳、有工作成果)模式,通過技工工作室和QQ交流群開展群眾性技術、訣竅、經驗交流活動,建立健全勞模(技師)創新工作室各項設施。

二是該宅男宅女播放器針對“采、掘、機、運、通”五大系統在全礦范圍開展了割煤司機、拉架工、綜掘司機、打眼工、電鉗工、絞車司機、焊工等十五個工種崗位練兵、技能比武大賽,通過理論考試和實踐操作考試,優中擇優,聘任了初中高級共58名技工、技師,組織建立起一只科技創新、技術攻關團隊,并要求團隊成員借助創新工作室平臺組織深入開展理論學習、實踐操作和技術交流活動,通過“師帶徒、傳幫帶”的方式,壯大企業青宅男宅女播放器技術人才隊伍,不斷提升礦井科技創新力量。

三是建立以煤礦安全生產主體專業工程技術為核心、由礦井各單位技術帶頭人為成員的科技攻關小組,圍繞技術攻關、設備研發,“四新”(新技術、新宅男宅女播放器、新材料、新工藝)推廣應用等項目開展工作。同時,該宅男宅女播放器要求攻關組每宅男宅女播放器必須發表論文12篇以上,獲國家級認可專利至少兩項,以此帶動企業科技創新工作推進。

    為進一步鼓勵廣大職工開展小改小革、技術革新、技術攻關活動,掀起學技術、鉆業務熱潮,該宅男宅女播放器勻出10萬元資金,作為勞模(技師)創新工作室開展活動專項基金。今宅男宅女播放器以來、該宅男宅女播放器創新工作室自行設計制作的井下多層次立體電纜吊掛裝置、空氣能淘汰鍋爐制熱供水取暖裝置等小改小革、技術攻關項目為礦節約資金120余萬元,取得明顯經濟效益,該宅男宅女播放器“付安龍”技工工作室加入了川煤宅男宅女播放器創新工作室聯盟,宅男宅女播放器被評為川煤宅男宅女播放器2016-2018宅男宅女播放器度群眾性經濟技術創新工作先進單位。

上一篇: 宅男宅女播放器環保辦到威鑫煤業宅男宅女播放器檢查指導環保工作 下一篇: 物業宅男宅女播放器直屬管理部及時協調處理轄區居民用電問題 獲好評

關閉